Staff In Motion - Get Moving Challenge
Hva er Staff in Motion?
Staff in motion er en leverandør av skritt- og aktivitetskonkurranser. Et foretak som hjelper selskaper med å skape morsomme og sunne aktiviteter for et sunnere liv. Tanken er å spre kunnskap, motivasjon og inspirasjon for å styrke den enkeltes eget ansvar for egen helse og på sikt også for bedrifter.
Get Moving Challenge
Get Moving Challenge er en utfordring som går fra 10. mai til 13. juni og er en kampanje som gjøres i teamform. Hver dag samler du poeng ved å bevege deg rundt og akseptere ulike helseutfordringer som fremmer en sunn hverdag, og til slutt vil det resultere i at du oppnår 3500 poeng. Gjennom poengene blir du deretter flyttet rundt på et digitalt spillbrett.
Get moving challenge er et ekstra insentiv for aktivitet og trening, men også for teambuilding. Under Corona, når vi ikke kan sees som vanlig og folk flest jobber hjemmefra, er dette noe vi tror og håper vil hjelpe oss å komme oss ut og bevege oss, føle oss bedre, gi hverandre utfordringer og skape fellesskap. Hele ideen med Get Moving Challenge er basert på å motivere til en sunnere livsstil, og å gjøre det sammen føles helt i tråd med hvordan vi vil at vårt jobbmiljø skal være. Tobias Lindström, Head of People and Performance
Team #weareateles
Vi i Ateles synes dette er en morsom utfordring og er blitt delt inn i 6 ulike lag bestående av ca 8 personer i hver.
For å skape ekstra fellesskap og engasjement har vi valgt å legge til noen virtuelle kaffepauser hver uke der lagene får tid til å peppe, støtte og utfordre hverandre i de forskjellige oppgavene. Utfordringen har bare så vidt begynt, men allerede nå ser vi mye engasjement. For noen er konkurranseinstinktet blitt tent, for andre blir dette sett på som en morsom aktivitet.
- Bare det at alle kan velge hvilket nivå han eller hun vil delta på, føles bra. Hvis du liker å løpe mye, kan du samle poeng ved å gjøre det, hvis du liker treningssentre, turer eller andre former for trening, kan du samle poeng ved å gjøre det du vil. Alle de små "mini-utfordringene" er også et godt insentiv til å komme seg ut av kontorstolen med jevne mellomrom og bevege seg i noen minutter. Mattias Stedt, markedssjef i Ateles